40代後半課長の給料

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社員100人以上の民間企業に勤めている「課長」の待遇は？　業界、業種により課長といっても給与、ボーナス、年収は様々。最も少ない人で年収は500万円ほど。因みに財政破綻寸前の大阪市の課長は以前に比べ年収は下がったが、今でも年収1000万円を超えるそうです。民間企業の課長職では現状に大満足ではないが、不満を言える状況もなく、満足せざるを得ない状況のようです。30代、40代、50代課長。

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40代後半課長の給料

　厚生労働省の統計では100人以上の企業に勤める課長の平均年齢は47.2歳で、15％が30代だそうです。
　上場企業を中心に、さまざまな企業の男性課長の年齢、職種、年収情報です。業種や職種、会社の規模により課長の給与にもかなりの開きがあり、年収では最も少ない人が522万円、最も多い人で1,636万円と3倍近い開きがありました。ボーナスだけを比較すると最低で20万円、最高が550万円と大きな格差がありましたが、課長の意識調査結果では、給与水準に対する不満は少なく、自分の給料は同業他社と比べて普通レベルであると考えている人が多く、比較的満足度が高いという結果が出ています。しかし、この満足度の高さも現在の社会状況からみて「高くは望めない」という思いが根底にあるようです。

30代課長の給料

40代前半課長の給料

40代後半課長の給料

40代後半

会社名	年齢	職種・職歴等	年収（万円）
NTTドコモ	45歳	技術17年	932
あおぞら銀行	45歳	金融専門職23年	1,008
アドテック	45歳	営業6年	530
インテック	45歳	技術21年	710
オリジン電気	45歳	管理部門23年	700
ソラン	45歳	技術23年	568
ダイエー	45歳	管理部門23年	736
フクダ電子	45歳	営業18年	836
関西電力	45歳	研究開発22年	1,152
日産自動車	45歳	管理部門23年	1,350
日本ユニシス	45歳	技術23年	976
日本製紙	45歳	研究開発23年	920
富国生命保険	45歳	営業13年	800
アルプス電気	46歳	技術16年	960
キーコーヒー	46歳	販売23年	522
クラリオン	46歳	技術19年	620
タカキュー	46歳	管理部門17年	643
ニッセイ同和損害保険	46歳	営業23年	750
ファミリーマート	46歳	管理部門17年	760
高島屋	46歳	営業17年	1,080
三菱マテリアル	46歳	技術20年	1,072
三菱製紙	46歳	管理部門18年	1,106
巣鴨信用金庫	46歳	金融専門職24年	826
東急建設	46歳	管理部門23年	536
日本旅行	46歳	広報販促18年	670
アース製薬	47歳	研究開発25年	1,058
オービック	47歳	技術24年	902
コスモ証券	47歳	金融専門職15年	768
プロミス	47歳	管理部門25年	1,056
丸大食品	47歳	研究開発18年	742
富士通	47歳	技術29年	990
北陸電力	47歳	営業24年	920
KDDI	48歳	管理部門17年	840
シャープ	48歳	研究開発27年	960
リコー	48歳	広報販促26年	958

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