記事内に広告が含まれています。 就職・転職時の採用面接で不採用とされる理由は様々ですが、あらゆる企業の人事担当者が共通して「不採用の理由として挙げる項目」のランキング。意外と「そんな人いるの？」というような内容が多いようです。社会人としてのマナーができていない人は確実に「バツ」のようです。

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