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働く女性必見。女性の給料、年収をはじめ、福利厚生や職場環境など、働く女性の役に立つ情報倉庫。女性の平均賃金は男性の6〜7割と言われています。給料や待遇での男女格差は広がる傾向にあるようです。女性の給料や平均年収を特集した当ページでは、年代別の女性社員の給与水準や給料明細、ボーナスの金額のほか、一流企業でも残る男女差別の実態など様々な情報を紹介しています。
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女性の給料・年収ランキング一覧
働く女性に仕事の不満について調査を行うと、必ず男女格差への不満が上位に来ます。実際、女性の給与水準は現在でも男性の6、7割という調査結果が公表されており、男女雇用機会均等法により従来より改善されているとはいえ、女性社員が冷遇される状況は変わっていないようです。
当ページは、ワーキングウーマンの平均年収ランキングや給料、賞与比較、各社の給与明細や福利厚生制度など働く女性の仕事選び、会社選びの参考になる情報を集めました。
女性の給料・年収ランキング一覧
年代別女性社員の給与明細
20代女性社員の給与明細
30代女性社員の給与明細
40代女性社員の給与明細
各年代別の女子社員の給料明細。職種、学歴、年齢、年収、基本給、諸手当、残業代、賞与などの情報を公開。男女格差(男女差別?)をものともせず、好待遇を勝ち得た女性社員も大勢います。
女性が働きやすい会社ランキング2008年版
女性の働きやすい会社としては、従来から外資系企業が上位に入る傾向がありますが、今回は外資系企業に加え、メーカーなど意外な顔ぶれも上位にランクされました。
女性が働きやすい会社ランキング2007年版
女性がやりがいを持って働き続けられる「女性が働きやすい会社ランキング」の2007年度版。女性活用度の高さだけでなく、育児休暇をはじめとする休暇の取りやすさも重要なポイントとなっています。
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