30代課長の給料

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社員100人以上の民間企業に勤めている「課長」の待遇は？　業界、業種により課長といっても給与、ボーナス、年収は様々。最も少ない人で年収は500万円ほど。因みに財政破綻寸前の大阪市の課長は以前に比べ年収は下がったが、今でも年収1000万円を超えるそうです。民間企業の課長職では現状に大満足ではないが、不満を言える状況もなく、満足せざるを得ない状況のようです。30代、40代、50代課長。

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30代課長の給料

　厚生労働省の統計では100人以上の企業に勤める課長の平均年齢は47.2歳で、15％が30代だそうです。
　上場企業を中心に、さまざまな企業の男性課長の年齢、職種、年収情報です。業種や職種、会社の規模により課長の給与にもかなりの開きがあり、年収では最も少ない人が522万円、最も多い人で1,636万円と3倍近い開きがありました。ボーナスだけを比較すると最低で20万円、最高が550万円と大きな格差がありましたが、課長の意識調査結果では、給与水準に対する不満は少なく、自分の給料は同業他社と比べて普通レベルであると考えている人が多く、比較的満足度が高いという結果が出ています。しかし、この満足度の高さも現在の社会状況からみて「高くは望めない」という思いが根底にあるようです。

30代課長の給料

40代前半課長の給料

40代後半課長の給料

30代

会社名	年齢	職種・職歴等	年収（万円）
伊藤忠商事	35歳	営業10年	680
大京	35歳	管理部門13年	650
富士ソフト	35歳	技術12年	624
ベネッセコーポレーション	36歳	広報販促13年	900
荏原製作所	36歳	管理部門13年	708
日立プラントテクノロジー	36歳	建設設備11年	920
LVMH	37歳	営業7年	750
あいおい損害保険	37歳	営業15年	920
ジェーシービー	37歳	広報販促13年	1,060
ユニチカ	37歳	営業16年	590
小野薬品工業	37歳	営業11年	904
大同特殊鋼	37歳	研究開発14年	1,006
エース交易	38歳	管理部門11年	732
三井住友銀行	38歳	金融専門職15年	1,456
大塚家具	38歳	管理部門10年	562
日立製作所	38歳	技術16年	1,034
NECエンジニアリング	39歳	技術17年	764
アイシン精機	39歳	技術17年	1,048
京セラ	39歳	研究開発13年	792
大和証券	39歳	営業18年	1,240
富士火災海上保険	39歳	金融専門職16年	1,056

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