就職・転職情報ナビ 社員100人以上の民間企業に勤めている「課長」の待遇は? 業界、業種により課長といっても給与、ボーナス、年収は様々。最も少ない人で年収は500万円ほど。因みに財政破綻寸前の大阪市の課長は以前に比べ年収は下がったが、今でも年収1000万円を超えるそうです。民間企業の課長職では現状に大満足ではないが、不満を言える状況もなく、満足せざるを得ない状況のようです。30代、40代、50代課長。
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40代前半課長の給料

 厚生労働省の統計では100人以上の企業に勤める課長の平均年齢は47.2歳で、15%が30代だそうです。
 上場企業を中心に、さまざまな企業の男性課長の年齢、職種、年収情報です。業種や職種、会社の規模により課長の給与にもかなりの開きがあり、年収では最も少ない人が522万円、最も多い人で1,636万円と3倍近い開きがありました。ボーナスだけを比較すると最低で20万円、最高が550万円と大きな格差がありましたが、課長の意識調査結果では、給与水準に対する不満は少なく、自分の給料は同業他社と比べて普通レベルであると考えている人が多く、比較的満足度が高いという結果が出ています。しかし、この満足度の高さも現在の社会状況からみて「高くは望めない」という思いが根底にあるようです。


30代課長の給料 40代前半課長の給料 40代後半課長の給料



40代前半
会社名 年齢 職種・職歴等 年収
(万円)
コクヨ 40歳 管理部門18年 700
スリーエフ 40歳 店舗部門12年 672
デンソー 40歳 経営企画19年 1,146
みずほインベスターズ証券 40歳 経営企画10年 790
川崎近海汽船 40歳 管理部門16年 984
日本航空 40歳 管理部門16年 810
カネカ 41歳 研究開発13年 860
スルガ銀行 41歳 営業19年 744
トヨタ自動車 41歳 技術19年 1,270
住友信託銀行 41歳 金融専門職14年 1,176
大成建設 41歳 営業15年 780
東レ 41歳 管理部門16年 800
日本電信電話 41歳 研究開発13年 970
カシオ計算機 42歳 技術20年 884
沖電気工業 42歳 技術19年 848
三菱電機 42歳 広報販促17年 924
新日鉄ソリューションズ 42歳 技術24年 832
日本電気 42歳 技術18年 900
富士ゼロックス 42歳 営業19年 1,188
イトーキ 43歳 建設設備14年 564
オーエムシーカード 43歳 広報販促10年 640
オリックス 43歳 不動産専門職20年 624
セントラルファイナンス 43歳 金融専門職21年 820
ソニー 43歳 技術17年 870
パナソニック 43歳 技術21年 1,120
三菱化学 43歳 技術21年 972
新日本石油 43歳 営業19年 1,204
東芝 43歳 研究開発15年 760
東燃ゼネラル石油 43歳 技術17年 1,156
日本通運 43歳 管理部門21年 800
北海道電力 43歳 技術23年 980
アットホーム 44歳 営業22年 660
イズミヤ 44歳 広報販促17年 714
エスエス製薬 44歳 管理部門18年 818
オリンパス 44歳 広報販促19年 998
カネソウ 44歳 管理部門15年 614
クボタ 44歳 建設設備23年 1,132
ハートフォード生命保険 44歳 金融専門職6年 1,542
パイオニア 44歳 技術23年 750
フジクラ 44歳 管理部門21年 900
みずほ信託銀行 44歳 金融専門職21年 1,214
大日本住友製薬 44歳 営業18年 936
東ソー 44歳 営業10年 630
日本興亜損害保険 44歳 営業22年 1,636





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