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| 働きがいのある会社ランキング2007 業績や従業員数、男女構成比、賃金、福利厚生といったデータに加え、経営理念や社内コミュニケーション、社員の能力開発、報酬制度、ワークライフバランスなどに関する会社の考え方や制度などに関する会社向けアンケート調査と、経営陣や管理者層の姿勢と行動、仕事や会社に対する誇り、職場の連帯感などに関する従業員向けアンケートの結果を、人事部長経験者や大学教授などからなる評価委員会が評価し、ランキング化。
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