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働きがいのある会社ランキング2007

業績や従業員数、男女構成比、賃金、福利厚生といったデータに加え、経営理念や社内コミュニケーション、社員の能力開発、報酬制度、ワークライフバランスなどに関する会社の考え方や制度などに関する会社向けアンケート調査と、経営陣や管理者層の姿勢と行動、仕事や会社に対する誇り、職場の連帯感などに関する従業員向けアンケートの結果を、人事部長経験者や大学教授などからなる評価委員会が評価し、ランキング化。

企業名 従業員の主なコメント
1 リクルートエージェント 派閥がない。職場での笑いが絶えない。経営陣に意見が普通に言える。稟議がなく意思決定が速い。新しいチャレンジが奨励される。
2 モルガン・スタンレー証券 歯車ではなく、1人の人間として扱われることを肌で感じることができる。責任が委譲され思い切った仕事ができる。
3 マイクロソフト 組織階層に関係なく、自由に発言ができる。目的意識の強い前向きな人にとっては、自己を磨くことに最適な会社だと思う。
4 日本イーライリリー 自分の業績が正しく評価され、業績に見合った報酬や地位が確保されている。経営陣は社員の意見をオープンに聞き入れている。
5 日本ヒューレット・パッカード 貢献した分を個人に還元するシステムがある。地位の上下を気にせず自由に仕事をすることができる。
6 ベンチャー・リンク 一人ひとりの努力に対して、みなで称賛し、成長を図ろうとしている。
7 三井不動産販売 プロセスは組織貢献などの要素も評価の対象としている。
8 アストラゼネカ 意思決定や変革に自らが参加できる機会が多い。教育制度のレベルが高い。
9 堀場製作所 自分の意見が反映される風通しの良い社風。
10 アサヒビール 上位者の方針がはっきりと示されており、自分の目標を策定、実行することができる。
11 インターネットイニシアティブ 学歴や年齢・地位に関係なく責任ある仕事が任せられている。
12 SAPジャパン 顧客からの評価をダイレクトに感じることができる。一度会社を辞めても再び戻ってくる人が多い。
13 カゴメ 非常に温かい雰囲気を持った会社で、楽しく仕事ができる。
14 サイバーエージェント 自分らしく働くことができる。
15 新日本石油 仕事の業績が公平に評価される仕組みがある。
16 テルモ 自己実現の機会が公平に与えられ、失敗が原因で再起を阻まれることはない。
17 東京スター銀行 管理職との距離が近く、組織の風通しが良い。評価の手法が明確である。
18 TOTO 個人の意思を行動に移すことを尊重する企業文化がある。
19 東洋紡 チームワークを発揮し、新しい商品が次々に開発される活気がある。
20 バンダイ 仕事の成果に対する報酬として仕事を与えるという文化がある。




働きやすい会社ランキング2006年
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