転職キャリアアドバイザーが選ぶ、50代におすすめの転職エージェント

50代の転職では、求められる人材像が高い専門性やスキルを持っている人、マネジメント経験者などに絞られてくるため、転職のハードルはかなり高くなってきます。一定のレベルにある人は引く手あまたですが、多くの転職者にとっては求人の絶対数も減り、条件も厳しいものになってきます。

一定レベルの転職希望者はハイクラス転職を目指す一方で、大半の方はいかに不利な条件の転職を回避するかの戦いになり、それぞれに適した転職活動をしないと転職成功は厳しいのが50代の転職です。
転職エージェントの力を借りて計画的な転職活動を行うことが大事です。

itasan

当サイトでは、転職希望者から各社の人事担当者や面接官、転職支援企業関係者などが情報交換するコミュニティー「天職倶楽部」の情報を紹介しています。

■求人情報保有数ダントツNo.1
　　『リクルートエージェント』

■転職エージェント満足度No.1
　　『転職サイトDoda』

miho

50代の転職はハイクラス転職を目指す層と年収等の条件を下げてでも転職先を確保しなければならない層に二分されます。どちらの層でも求人数自体が少ない年齢層になるため、しっかりとしたサポートを受けながら転職活動を進めることをおすすめします。

アドバイザー

このページでは、転職エージェントに勤務するキャリアアドバイザーの方々に、各転職エージェントの得意分野等を紹介してもらい、転職活動を行う50代の皆さんそれぞれの事情にあったおすすめの転職エージェントを見つけてもらうことを目的としています。

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この年代は求人件数も限られてきます。ある程度の年収ダウンは覚悟してでも間口を広げて転職先を探して行く必要があります。

転職エージェントの種類：総合型と専門特化型

転職エージェントは大きく分けると総合型エージェントと専業特化型エージェントに分けられます。
50代の転職でキャリアアップ、年収アップを目指すのであれば、転職先はこれまでのキャリアを活かせる特定の業種・業界の会社に絞られてきます。
特定の業種・業界絞った転職活動を行うには専門特化型の転職エージェントの利用が必須ですが、条件の良い求人は大手の総合型転職エージェントに集中する傾向があるため、専門特化型と総合型の転職エージェントの併用をおすすめします。

キャリアアップや年収アップが難しい転職では、業種・業界を絞らずに幅広く就職先を探すことが大切で、総合型の大手転職エージェントで幅広く求人情報を提供してもらい、自分に合った会社を見つけることが一番です。ただ、少しでも現在の年収を維持し対場合は、これまでのキャリアを行かせる業種･業界に特化した転職エージェントを併用して、自身のキャリアを評価してもらえる会社を同時進行で探して行きましょう。

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求人情報を多数保有する大手の総合型転職エージェントに登録して幅引い求人情報を把握しつつ、狙っている業種･業界に強い転職エージェントから専門的なサポートを受けるのが理想的です。

アドバイザー

大手総合型の転職エージェントはハイクラス求人から未経験者歓迎の求人まで多種多様な求人情報を保有しています。大手総合型の転職エージェントに登録しておけば、様々な条件の求人を紹介してもらえますので、最低限、大手総合型の転職エージェントの登録だけはしておきましょう。

総合型大手転職エージェント

転職エージェント	特徴
リクルートエージェント	国内最大手。保有求人数最多。幅広い年齢層の転職支援実績がある。職務経歴書作りに役立つ「レジュメnavi」が好評。
doda転職エージェント	業界2位の求人保有数。「転職人気企業ランキング上位300社の合格診断」は使うべき。
マイナビエージェント	比較的若手社員向けの求人が多い。手厚い支援を売りとしている。 20代の転職エージェント満足度No.1。

総合型の大手転職エージェントという認識はまだ確立されていませんが、ハイクラス転職を中心に扱う転職エージェントとして勢いのあるのがテレビCMでも有名なビズリーチ。既に大手転職エージェントの仲間入りと言ってもよいかもしれません。

ビズリーチ
求人情報の3分の1以上が年収1,000万円以上のハイクラス求人。
経営幹部、プロフェッショナル向けの求人が中心。
海外の求人も多数保有。
転職希望者の登録情報を閲覧した採用希望企業から届くスカウトメールからの転職が8割以上。
50万件以上の求人データをもとに各社への採用可能性をAIが診断する「採用可能性診断」だけでも利用してみる価値あり。

転職エージェントを利用すべきか｜現役キャリアアドバーザーがぶっちゃけ解説

転職エージェントを利用するしないは転職活動の結果に大きく影響します。あなたが目指す転職先毎に転職エージェントの要否は変わります。転職エージェントに纏わる様々な噂の真相を知ることで、利用すべきかどうか適切な判断が可能になります。

50代向け転職エージェント

ミドル層転職に力を入れている転職エージェントもありますが、幅広い求人情報を多数保有する総合型の大手転職エージェントとの併用をおすすめします。キャリアアップや年収維持を目指す場合は、業種･業界に特化した転職エージェントを利用して選択範囲を広げてみましょう。

miho

いずれも登録は無料ですので、迷ったら登録･面談して取捨選択するのもありです。転職の成否に転職エージェントの存在は大きく影響しますので入り口は幅広くしておいて損はありません。

専門特化型転職エージェント

不動産業界特化型転職エージェント

リアルエステートWORKS
大手不動産会社からベンチャー企業まで幅広く不動産業界の求人情報を保有。
基本的には経験者向けの転職エージェント。

紹介している職種例
売買仲介／賃貸仲介／用地仕入・アクイジション／オフィス・テナント仲介／リーシング営業／投資用不動産販売／不動産・建築営業／事務職・宅建事務／不動産企画開発・店舗開発／不動産・資産コンサルタント／PM・不動産管理／アセットマネジャー／不動産鑑定士・デューデリ／企画・提案営業／リフォーム提案営業／設計・技術士・建築士／構造・意匠解析・積算・測量／施工管理・技術者／建築・土木・プラント設備関連技術者／ファシリティマネジャー／不動産テック関連ビジネス営業／不動産テック関連ビジネスシステムエンジニア／不動産テック関連ビジネス経営企画／不動産テック関連ビジネスIR・PR広報

宅建Jobエージェント
名前が示すとおり宅地建物取引士資格を持つ人の求人情報が豊富。
不動産・建設業界の総務、人事、経理といった職種の求人もあり、宅建資格を持たなくても不動産・建設業界で働きたい人を幅広く募集している。

RSG Real-Estate Agent
収入UP率99.4％、平均1.2倍～1.5倍の年収UP実績。
大手総合デベロッパー・マンションデベロッパー・金融不動産・不動産管理・不動産鑑定・地場不動産まで幅広く対応。業界トップクラスの求人案件数。
国内外の「不動産」「建設」「不動産管理」の3大業界において、各業界を横断したキャリア形成の提案も実施。