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激務な業界ランキング:長時間残業、過労死などなど、社会人が選ぶ働きたくない業界

ブラック企業

激務な業界の情報を集めてみました。

ブラック企業特集:ブラック企業の実態、ブラック企業見分け方、ランキングなど

激務な業界ランキング。長時間残業をはじめとする過酷な労働条件、過労死、、、社会人が選ぶ働きたくない会社ランキングなど。

給料や社会的なステータスは高くても過酷な労働条件、激務な業界は多々あります。

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激務な業界1

  • 1位:小児科医・産婦人科医などの医者
  • 2位:営業職(商社)・先物取引営業(飛び込み)
  • 3位:営業職(生命保険) コンサルタント
  • 4位:テレビ局AD・新聞記者
  • 5位:飲食店店長
  • 6位:システムエンジニア
  • 7位:介護・看護師
  • 8位:長距離トラック・高速バス運転手
  • 9位:MR・雑誌編集者
  • 10位:アパレル・パチンコ

激務な業界2

  1. トラック、タクシー運転手
    長時間拘束される割に低賃金。人手不足の影響で労働環境は一段と悪化しているが、総数が減少したことで一人当たりの賃金は回復傾向。不人気業界のため、訳ありの人が多い。組織で働くのが苦手な人には向いているかも。
  2. 介護業界
    人の命に関わる仕事で責任は重い割に低賃金。肉体的にも精神的にも疲弊しやすい環境。不人気業界故に働く人々も微妙な人が多く、そういう人たちと仕事をする面でのストレスも多いとか。
  3. 看護師
    人の命に直接的に影響することも多い仕事のため、肉体的・精神的なプレッシャーが高い。人手不足により十分な休暇を取れず身体を壊す人も多い。賃金面でも低水準なことが多い。一方で、慢性的な人手不足の業界のため、選ばなければ仕事にあぶれることは少ない。
  4. 飲食業界
    スクラップ&ビルドが基本の競争が激しい業界。価格競争が激しいため、賃金は低水準。個人経営の飲食店では、当たり外れが大きく、賃金面・福利厚生面が充実していないことが多い。特殊なスキルが必要とされることが少なく、比較的簡単に就労できるため、仕事はあるが好条件の仕事はほとんどない。
  5. ホテル・旅館業界
    拘束時間が長くて激務。24時間営業が基本のため、シフト制勤務の影響を受けやすく、休みも取りにくい。
  6. 小売業界
    業界自体が競争の激しい業界のため、賃金等の条件は昔からよいとは言えない。
  7. ブライダル業界
    人口が急速に減少している中で成長が望みにくい業界。
  8. 百貨店業界・アパレル業界
    小売、飲食と同じ理由により激務になります。
  9. 学習塾業界
    業界不振のため必要な人数を雇えない、高い給料も望めない。当然、一人当たりの負担は多くなり激務になります。
  10. 公立・私立学校業界
    過保護な親に疲れる、消耗する。労働時間よりも精神的なプレッシャーを受けて激務に…。土日・平日の夕方は部活や課外活動でつぶれます。

激務な業種ランキング:仕事の激務度ランキング(ブラック企業ランキング)

  1. テレアポ・訪問販売(不動産、金融、浄水器、オール電化…)
    ▼個人相手の営業は激務になりがち。理由はアポイントが取れない、話を聞いてくれない、1件あたりの受注額が少ない、販売ノルマを高く設定されることにあります。
  2. 物流業界(倉庫会社のぞく)
    ▼個人むけの配達サービスは細々していてめんどくさい上に、土日も毎日営業しているのでトラブルで呼び出しされると休みなしになり激務になる。一方、法人むけの物流サービスは値段をたたかれまくる。そのうえ物流遅延が発生したり通関でトラブル発生したり…とりあえず予期しないトラブルがたえないため激務。
  3. パチンコ・スロット業界(営業職のみ)
    ▼まず業界自体が斜陽産業。商談はパチスロ店の閉店後(22:00前後~)にスタート。納品の立会い、機械の不具合調整などもすべて閉店後に行われる。マシン・トラブルがあれば土日も関係ない、営業ノルマもキツイ。精神・体ともに激務になります。
  4. 客室乗務員(CA)
    ▼女性に人気のキラキラ系職業。実は激務&薄給で大企業の一般職OLよりも給料低い。シフト制が基本の変則勤務+拘束時間も長い。もちろん休みも少ない(某大手航空会社のCAから入手した情報)。
  5. ITベンチャー業界(中小規模)
    人手が足りず雑務多し。残業管理などの労務関係が弱く長時間労働・激務になりがちとの報告あり。大学の先輩がとある就活イベントを企画するベンチャー企業に就職しましたが、その仕事内容は大学の校門前で後輩にひたすらアンケートをとる、というものでした。
  6. ネットゲーム・ベンチャー業界
    ▼成長産業だが、誰でもできるため競争過多になっている業界。従業員を詰めることでしか利益を出せない構造になっており激務になります。
  7. メディア運営ベンチャー業界
    メディア運営は法人がやっても決して儲かる仕事ではない。儲からないため一人当たりの負担は多くなり薄給・激務になります(個人でやるか、起業して経営者をやるなら稼げる)。
  8. 派遣業界
    成長産業だが競争過多で経営サイドはしんどい。儲からないため満足のいく従業員を雇えず一人当たりの負担は多くなり激務になります。
  9. 自動車販売業界(営業職)
    会社と店舗と上司によるところが大きいですが…消費者を相手にしている業界の営業職は一般的に激務・ブラック企業が多い傾向。24時間365日、いつ何時でも連絡がきたら対応しなければならない苦しさがあります。そして給料も安い。
  10. 医者
    とりあえず医者はいろいろな面で理不尽でかわいそう(苦笑)。

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